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Dalla conoscenza all’apprendimento e dall’apprendimento alla performance.
Il processo di formazione proposto dalla Euro Development si articola in tre fasi, che vanno dall’analisi economico-territoriale e la rilevazione di fabbisogno di nuove figure professionali alle progettazioni formative, passando per la gestione delle stesse.
L’obiettivo è quello di anticipare i bisogni, i profili, spendere metodologie innovative.
I campi di ricerca e osservazione indagati riguardano svariati settori: dall’autoimpiego all’imprenditoria femminile, dalla progettazione europea, alle politiche di finanziamento dell’Unione Europea, da quello energetico-ambientale al vitinicolo, dalle pari opportunità al marketing, dal non profit alla qualità dei servizi, dalla valorizzazione dei beni culturali, ma anche commercio con l’estero, turismo sostenibile, qualità, management della pubblica amministrazione.
Tracciati quei profili professionali di cui il mercato è carente, la Euro Development, è in grado di assicurare l’intervento qualificato con la definizione e progettazione di un’offerta formativa valida e pertinente. La società assicura un’efficiente gestione dei progetti formativi offerti, avvalendosi di un parco docenti e tutor qualificati e competenti, disponendo di propri supporti didattico-multimediali tra i quali, tra l’altro, le produzioni video tutorial, audio e software per l’autoapprendimento e la formazione a distanza.
Particolare attenzione è rivolta alle metodologie e ai modelli di orientamento e bilancio delle competenze, con il ricorso a strumenti che contribuiscono alla formazione della personalità, all’individuazione delle proprie motivazioni e alla scelta del percorso lavorativo di giovani e adulti.
Nell’ambito dell’attività di assistenza progettuale e supporto metodologico, prestiamo particolare attenzione e rilevanza alle politiche comunitarie ed ai relativi programmi di intervento per la gestione di progetti strategici innovativi.
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